フルパック	就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成（10名分）、就業規則社員説明会の実施、各種労使協定の作成	300,000円
作成パック	就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成（10名分）、各種労使協定の作成	250,000円
見直しパック	就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の見直し	100,000円

当事務所と労務顧問契約を締結していただける場合は、就業規則作成を下記値段にてお受けさせていただきます。

フルパック	就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成（10名分）、就業規則社員説明会の実施、各種労使協定の作成	150,000円
作成パック	就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成（10名分）、各種労使協定の作成	125,000円
見直しパック	就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の見直し	50,000円

顧問契約料金

従業員人数	料金
4人以下	15,000円 (税込 15,750円)
5〜9人	20,000円 (税込 21,000円)
10〜19人	25,000円 (税込 26,250円)
20〜29人	30,000円 (税込 31,500円)
30〜49人	40,000円 (税込 42,000円)
50〜69人	50,000円 (税込 52,500円)
70〜99人	75,000円 (税込 78,750円)
100〜149人	110,000円 (税込 115,500円)
150〜199人	140,000円 (税込 147,000円)
200〜249人	170,000円 (税込 178,500円)

※従業員の算出について：労働保険・社会保険加入要件に該当する社員数をカウントしています。

※社会保険未加入の短時間社員等は0.5人としてカウントいたします。

※サービスエリア範囲外のお客様には、別途出張費＋交通費を頂く場合があります。ご了承ください。

給料計算委託料

基本料金	10,000円+（従業員×500円）